Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires.
Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur.
Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société.
Au sein du département Audit Interne Groupe, vous accompagnez l’équipe dans ses principales activités et intervenez sur des sujets transverses au contact des différentes directions de l’entreprise.
Rattaché(e) directement au Responsable de l’Audit Interne Groupe, vous évoluez dans un environnement France et international, en interaction avec les filiales du Groupe, le Contrôle Interne et ponctuellement la Cellule de coordination anti-fraude.
Vos missions
Ainsi, vous :
- Participez à la préparation du plan d’audit annuel 2027
- Contribuez aux différentes étapes des missions d’audit interne, de leur préparation jusqu’à la présentation des conclusions
- Collectez, analysez et exploitez les données et documents nécessaires aux missions d’audit
- Préparez et participez aux entretiens avec les directions et équipes auditées
- Identifiez les principaux constats, risques et enjeux issus de vos analyses
- Contribuez à la rédaction des constats, recommandations, rapports d’audit et supports de présentation
- Participez au suivi des recommandations formulées à l’issue des missions d’audit
- Réalisez des vérifications et revues documentaires dans le cadre des travaux d’identification et d’analyse des risques
- Apportez votre soutien aux démarches administratives liées aux missions : prises de contact, récupération et compilation de documents
- Contribuez à l’amélioration continue des méthodes et outils du département
- Participez ponctuellement à des travaux de Contrôle Interne et aux activités de la Cellule de coordination anti-fraude
Votre niveau d’autonomie progressera au cours du stage afin de vous permettre de participer de manière croissante aux différentes étapes des missions.
Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Licence 3, Master 1 ou Master 2, en école de commerce, à l’université ou au sein d’une formation équivalente.
Une spécialisation dans l’un des domaines suivants serait particulièrement adaptée :
- Audit
- Contrôle interne
- Gestion des risques
- Finance
Une première expérience en audit, contrôle interne, finance ou gestion des risques serait appréciée, mais n’est pas indispensable.
Vous portez un intérêt particulier à la finance, à l’assurance, au fonctionnement de l’entreprise et aux problématiques de gestion des risques.
Conditions de travail
Vous :
- Disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Êtes à l’aise avec la collecte, l’analyse et l’exploitation de données et d’informations
- Disposez de bonnes qualités rédactionnelles
- Êtes capable de préparer et de participer à des entretiens avec des interlocuteurs variés
- Maîtrisez les outils Microsoft Office 365, notamment Excel, Word et PowerPoint
- Disposez idéalement de premières notions en gestion de bases de données
- Êtes à l’aise avec les outils numériques et l’analyse de données
- Disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger dans un environnement international
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne faisant preuve de :
- Excellent esprit d’équipe
- Rigueur
- Curiosité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l’organisation
- Agilité dans un environnement nécessitant coordination et adaptation
- Aisance relationnelle
Caractéristiques et conditions du poste
- Type de contrat : Stage
- Durée : 6 mois
- Date de démarrage : Début octobre 2026, selon les disponibilités du candidat
- Statut : Stagiaire
- Horaires : 9h à 17h, du lundi au vendredi
- Gratification : Selon profil
- Localisation : Villeurbanne
- Télétravail : Non
