Pourquoi rejoindre Opteven ?

Notre responsabilité sociale vise le développement du capital humain, des compétences et des emplois au sein de l’entreprise : encouragement du développement personnel, du travail collaboratif, participation à des actions solidaires, favoriser la qualité de vie au travail, et l’implication dans du mécénat et partenariat local.

Notre responsabilité économique se traduit par toujours plus de transparence et d’écoute vis-à-vis de nos clients internes et externes : transparence sur l’atteinte de nos objectifs opérationnels, sur la qualité de nos prestations, sur le partage des bénéfices auprès des collaborateurs et sur la restitution de l’enquête de satisfaction employés.

Notre responsabilité écologique, environnementale commence par le lieu où nous travaillons et nos habitudes quotidiennes : bâtiment neuf construit aux normes BREEAM gage de qualité et situé au sein d’un pôle stratégique pour favoriser les modes de transport doux, des bacs de tri pour limiter le volume des déchets, un recyclage systématique du matériel informatique, la dématérialisation des services et produits proposés aux clients pour limiter l’impact environnemental.

Notre engagement dans la diversité est très fort car nous sommes convaincus par la richesse des différences culturelles : chez Opteven, il y a plus de 45 nationalités.

Opteven est engagée dans l’égalité professionnelle Hommes/Femmes : grâce à notre politique salariale égalitaire, nous remplissons les critères de l’index d’égalité H/F. La note obtenue en 2024 (93/100) récompense les nombreuses actions menées en faveur de l’égalité.