Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 333 millions d’euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l’automobile et de l’assurance. Rejoindre Opteven, c’est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l’égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s’attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l’entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l’issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l’économie circulaire, nouveaux services en faveur d’une mobilité moins émissive.
Dans le cadre de la croissance de notre entreprise et du développement d’une approche Business Partner, le service Business Performance Management recherche un Contrôleur de gestion confirmé F/H.
Vos missions
Dans ce cadre, vos missions sont divisées en trois axes :
Suivi de la performance de l’entreprise :
- Prise en charge de la clôture sur un périmètre défini
- Analyse et présentation des résultats aux parties prenantes internes (commerce, direction, fonctions support)
- Élaboration des prévisionnels (forecast, budget, etc.) et suivi des plans d’action
Analyse de la rentabilité :
- Construction de la structure de coûts en lien avec les équipes opérationnelles
- Mise en place de tableaux de bord de suivi
- Communication des informations clés et alertes aux parties prenantes
Amélioration continue :
- Participation à la mise en œuvre du nouveau SI Finance, et accompagnement au changement
- Contribution à l’optimisation des outils et des processus
- Accompagnement des équipes dans une démarche d’amélioration de la performance
Profil recherché
Vous souhaitez :
- Évoluer dans un environnement international,
- Etre acteur de la transformation d’une entreprise en croissance,
- Travailler au cœur des enjeux de performance et de création de valeur
Connaissances requises :
- Formation supérieure bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur des services (banque/assurance est un plus)
- Bonne connaissance des processus financiers, de la structuration des coûts et des outils de pilotage
- Aisance avec les données et les environnements complexes
- Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau B2 minimum)
Compétences attendues :
Techniques :
- Maîtrise des outils de contrôle de gestion (ERP, tableaux de bord, outils de reporting)
- Capacité à structurer et analyser des données complexes
- Connaissance des outils SI Finance (la participation à des projets de déploiement est un plus)
Comportementales :
- Rigueur et autonomie
- Gestion des priorités et respect des délais
- Esprit critique et sens du business
- Esprit d’équipe et curiosité
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à les accompagner dans la mesure de leur performance
Conditions de travail
Poste en CDI basé à Villeurbanne (69)
