Chef de Projet Finance F/H

Type de contrat

CDI Temps partiel

Localisation

Villeurbanne

Date de l’offre

10/02/2026

Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 333 millions d’euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l’automobile et de l’assurance. Rejoindre Opteven, c’est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l’égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s’attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l’entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).

Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l’issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l’économie circulaire, nouveaux services en faveur d’une mobilité moins émissive. 

Dans un contexte de transformation et de structuration des projets Finance du groupe, la Direction Finance renforce ses équipes et recrute un/e Chef/fe de Projet Finance F/H. Rattaché/e à la Direction Finance, vous intervenez sur des projets stratégiques à forts enjeux, en lien étroit avec les équipes Finance, IT et les partenaires externes.

Vos missions

Ainsi vous,

Intervenez dès le cadrage des projets Finance :

  • Définir avec une vision macro le périmètre, les objectifs et les livrables du projet
  • Élaborer l’estimation budgétaire et l’estimation de ressources nécessaires
  • Mettre en place et animer les jalons de revue et validation du projet avant lancement effectif en exécution 

Pilotez des projets Finance lancés :

  • Piloter et réaliser/faire réaliser les différentes phases du projet en exécution : conception générale, analyse d’impacts, conception détaillée, construction / build, tests, documentations, déploiement, hypercare, clôture et transfert
  • Piloter et contribuer aux chantiers nécessaires sur le projet
  • Définir et mettre en place la gouvernance du projet ; préparer et animer les réunions de pilotage et de suivi des projets
  • Assurer la coordination entre les équipes Finance, IT, et les prestataires.  
  • Suivre l’avancement, gérer les risques et mettre en place des plans d’action correctifs. 

Concevez et déployer de nouveaux processus et outils dans une démarche d’amélioration continue :

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers
  • Analyser les processus et systèmes des entités acquises sur le périmètre Finance et définir le plan d’intégration (processus, outils, reporting) sur le périmètre finance
  • Garantir la cohérence entre les processus et les solutions déployées
  • Identifier les points de friction et proposer des optimisations
  • Piloter des initiatives Lean ou d’automatisation pour réduire les coûts et améliorer la qualité

Profil recherché

  • Diplôme Bac+5 en finance, gestion, audit ou école de commerce avec spécialisation financière
  • Connaissance des outils comptables et des ERP
  • Capacité à traduire et vulgariser des sujets financiers complexes
  • Anglais professionnel courant requis (niveau B2 minimum)

Qualités requises

  • Avoir une forte orientation solution et un esprit pragmatique
  • Apprécier le travail en mode projet et en équipe
  • Faire preuve d’autonomie, de proactivité et de dynamisme

Conditions de travail

  • Poste rattaché à la Direction Finance
  • Environnement international et multiculturel
  • Projets structurants et à forts enjeux pour le groupe

En rejoignant Opteven, vous bénéficiez également des avantages suivants (hors stages) :

Valorisation de l’engagement

  • Augmentation annuelle indexée sur votre investissement, votre comportement au quotidien et vos objectifs professionnels
  • Autres primes récompensant votre engagement (assiduité, cooptation)
  • Rémunération variable comprenant respectivement la participation, l’intéressement et l’abondement sur le PERECO
  • Possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise
Valorisation engagementblanc

Vie quotidienne et loisirs

  • Au choix : abonnement transports en commun (TCL, train) pris en charge à 80 % ou prime de covoiturage, prime vélo, prime de transport
  • Carte ticket restaurant (9,50€/jour travaillé)
  • Avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma, clé boisson, massages, paniers de fruits…)
vie quotidienne et loisirsblanc

Work life balance

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence obligatoire sur site /semaine)
  • Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés payés
  • 1 jour de congé payé supplémentaire au bout d’un an d’ancienneté
  • Dispositif proche-aidant
  • Contrat de mutuelle attractif pris en charge à 90 % par l’employeur
work life balanceblanc

Rejoignez-nous !

Postuler
Pour postuler, c'est ici

Plus d’offres d’emploi

Toutes nos offres
CDI

Team Manager DTA (F/H)

Villeurbanne 10/02/2026
Consulter
CDI

Lead Developer F/H

Villeurbanne 09/02/2026
Consulter
Stage

Stage – Chargé de Pricing (H/F)

Villeurbanne 05/02/2026
Consulter