Chez Opteven, nous sommes convaincus qu’une entreprise ne se définit pas seulement par son activité ou ses performances économiques. Elle prend tout son sens à travers l’expérience qu’elle fait vivre à celles et ceux qui la font grandir chaque jour : ses collaborateurs, ses partenaires et les talents qui la rejoignent.
Notre marque employeur incarne pleinement cette conviction.
Elle reflète notre identité, nos valeurs et nos engagements envers toutes celles et ceux qui participent à notre aventure collective. C’est une promesse partagée, portée par cinq piliers essentiels, issus d’une réflexion commune et vécus au quotidien par nos équipes.
Une entreprise avec un ADN affirmé
Née d’un savoir-faire reconnu dans les services automobiles, Opteven s’est construite autour de valeurs fortes : la qualité de service, la proximité et la confiance.
Notre ADN repose sur la solidité de nos métiers, la fiabilité de nos engagements et une culture d’entreprise fondée sur la bienveillance et la performance.
Cet ADN, c’est ce qui nous relie, nous guide et nous inspire chaque jour pour relever les défis d’un secteur en constante évolution.
Une entreprise en mouvement
Leader européen de la garantie panne mécanique et de l’assistance, Opteven est une entreprise en constante transformation. Notre ambition : accompagner l’évolution des mobilités et réinventer les services automobiles de demain.
Innovation, digitalisation, nouveaux produits, nouvelles expertises… nous évoluons au rythme de notre écosystème.
Rejoindre Opteven, c’est intégrer une entreprise qui avance, qui se réinvente et qui ouvre le champ des possibles.
Une entreprise engagée
Chez Opteven, l’engagement n’est pas un concept : c’est une réalité ancrée dans nos décisions et nos actions quotidiennes.
Notre politique RSE ambitieuse s’exprime à travers des initiatives concrètes : inclusion, diversité, emploi des jeunes, transition écologique, réduction de notre empreinte carbone…
Cette démarche est notamment pilotée par le PLANEX (Planet Executive Committee), un organe interne qui réunit des collaborateurs engagés pour orienter, suivre et faire vivre l’ensemble de la stratégie RSE d’Opteven, qu’elle soit environnementale, sociale ou sociétale.
Nous sommes partie prenante de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) et labellisés Engagé RSE – niveau Exemplaire depuis 2018.
Parce que chaque geste compte, chaque collaborateur peut, à son échelle, contribuer à un impact positif pour la société comme pour la planète.
Une entreprise pour booster ses compétences
Nos métiers de service ont du sens et s’appuient sur la montée en compétence continue de nos collaborateurs.
Nous encourageons la formation, la mobilité interne et les passerelles entre métiers, afin de permettre à chacun de construire un parcours professionnel évolutif et épanouissant.
Travailler chez Opteven, c’est apprendre, progresser et développer ses talents dans un environnement multiculturel et stimulant.
Une entreprise où il fait bon vivre
Chez Opteven, nous sommes convaincus que la réussite collective passe par le bien-être individuel.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail convivial, équilibré et bienveillant.
Nos politiques sociales, nos espaces de travail et nos temps forts partagés (afterworks, événements internes, initiatives solidaires) reflètent notre volonté de créer du lien et de la convivialité au quotidien.