Stage Chargé de Reporting (F/H)

Type de contrat

Stage

Localisation

Villeurbanne

Date de l’offre

24/09/2026

Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires.

Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur.

Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société.

Au sein du département Business Performance Management (BPM), l’équipe Reporting a pour mission de fournir les informations nécessaires au pilotage de la performance commerciale, opérationnelle et financière de l’entreprise. Dans le cadre du renforcement de ses activités, l’équipe recherche un stagiaire Chargé de Reporting (F/H), rattaché à l’équipe Reporting.

Vos missions

Vous contribuez à la production et à l’analyse des données permettant le suivi de l’activité sur les différents contrats et activités du Groupe. Ainsi vous :

  • Contribuez à la mise en place de nouveaux dashboards dans notre outil de Business Intelligence
  • Participez à la création et à la production des rapports périodiques destinés à nos clients internes et externes
  • Aidez à la gestion et à la maintenance de notre outil de Business Intelligence
  • Analysez les données et participez à l’amélioration des outils de pilotage de la performance

Profil recherché

Nous recherchons un étudiant préparant un Master 1 ou un Master 2 en Finance, Contrôle de Gestion, BI/Data ou Statistiques.

Compétences recherchées

  • La maîtrise d’Excel
  • L’appétence pour l’analyse de données
  • La connaissance des bases de données
  • La maîtrise des outils informatiques
  • Une première expérience sur un outil de Business Intelligence
  • La maîtrise de l’anglais constitue un plus

Qualités requises

    • Faire preuve de rigueur
    • Posséder un esprit d’analyse
    • Être force de proposition
    • Avoir le goût des chiffres
    • Faire preuve d’autonomie et d’organisation

Conditions de travail

Type de contrat : Stage
Statut : Stagiaire
Localisation : Villeurbanne (69)
Date de démarrage : Janvier 2027
Process de recrutement : préqualification téléphonique suivie d’un entretien avec un recruteur et le manager

En rejoignant Opteven, vous bénéficiez également des avantages suivants (hors stages) :

Valorisation de l’engagement

  • Augmentation annuelle indexée sur votre investissement, votre comportement au quotidien et vos objectifs professionnels
  • Autres primes récompensant votre engagement (assiduité, cooptation)
  • Rémunération variable comprenant respectivement la participation, l’intéressement et l’abondement sur le PERECO
  • Possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise
Valorisation engagementblanc

Vie quotidienne et loisirs

  • Au choix : abonnement transports en commun (TCL, train) pris en charge à 80 % ou prime de covoiturage, prime vélo, prime de transport
  • Carte ticket restaurant (9,50€/jour travaillé)
  • Avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma, clé boisson, massages, paniers de fruits…)
vie quotidienne et loisirsblanc

Work life balance

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence obligatoire sur site /semaine)
  • Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés payés
  • 1 jour de congé payé supplémentaire au bout d’un an d’ancienneté
  • Dispositif proche-aidant
  • Contrat de mutuelle attractif pris en charge à 90 % par l’employeur
work life balanceblanc

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