Stage – Actuariat (H/F)

Type de contrat

Stage

Localisation

Villeurbanne

Date de l’offre

11/04/2025

Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 333 millions d’euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l’automobile et de l’assurance. Rejoindre Opteven, c’est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l’égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s’attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l’entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).

Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l’issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l’économie circulaire, nouveaux services en faveur d’une mobilité moins émissive. 

Au sein de la Direction des Risques, le rôle de l’équipe Actuariat est de mener des analyses afin de suivre le risque sur les différents contrats/activités du groupe (Panne Mécanique, Assistance, Entretien). L’équipe est également en charge de la réalisation des travaux liés à la norme Solvabilité 2 (SCR, ratio de solvabilité, QRT, ORSA…) et des relations avec les réassureurs.

Vos missions

Vos taches seront adaptées en fonction de votre profil et de la durée du stage. Elles comprendrons notamment les missions suivantes:

  • Aider à la mise à jour des tableaux de suivis et des présentations (ppt) associées
  • Contribuer à la mise en place de nouveaux indicateurs/dashboard
  • Effectuer des analyses
  • Participer aux réunions de comité des risques 
  • Participer à la rédaction de notes méthodologiques

Profil recherché

  • Le profil recherché est une personne avec l’appétence des chiffres
  • Etudiant en Finance/Actuariat/Contrôle de Gestion…
  • Vous êtes curieux et doté d’un bon relationnel
  • Vous faites preuve de rigueur, esprit d’analyse et savez être force de proposition
  • Vous maîtrisez les fonctionnalités d’Excel et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Word..). La connaissance d’outils BI (Tableau) ou R est un plus.
  • Des connaissances du milieu de l’assurance n’est pas impérative mais est un atout supplémentaire

Conditions de travail

  • Contrat de stage : minimum 2 mois
  • Participation attractive aux contrats mutuelle et prévoyance 
  • Carte Ticket restaurant 
  • Poste localisé à Villeurbanne (69)

En rejoignant Opteven, vous bénéficiez également des avantages suivants (hors stages) :

Valorisation de l’engagement

  • Augmentation annuelle indexée sur votre investissement, votre comportement au quotidien et vos objectifs professionnels
  • Autres primes récompensant votre engagement (assiduité, cooptation)
  • Rémunération variable comprenant respectivement la participation, l’intéressement et l’abondement sur le PERECO
  • Possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise
Valorisation engagementblanc

Vie quotidienne et loisirs

  • Au choix : abonnement transports en commun (TCL, train) pris en charge à 80 % ou prime de covoiturage, prime vélo, prime de transport
  • Carte ticket restaurant (9,50€/jour travaillé)
  • Avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma, clé boisson, massages, paniers de fruits…)
vie quotidienne et loisirsblanc

Work life balance

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence obligatoire sur site /semaine)
  • Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés payés
  • 1 jour de congé payé supplémentaire au bout d’un an d’ancienneté
  • Dispositif proche-aidant
  • Contrat de mutuelle attractif pris en charge à 90 % par l’employeur
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