Responsable Contrôle Interne F/H

Type de contrat

CDI

Localisation

Villeurbanne

Date de l’offre

16/03/2026

Avec 1 200 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 345 millions d’euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l’automobile et de l’assurance. Rejoindre Opteven, c’est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l’égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s’attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l’entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).

Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l’issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l’économie circulaire, nouveaux services en faveur d’une mobilité moins émissive. 

Dans le cadre de la croissance d’Opteven, nous recrutons un/e responsable du contrôle interne, directement rattaché Directeur des Risques Groupe. Son rôle est de définir et de coordonner le dispositif de contrôle interne du Groupe Opteven.

Vos missions

Le Responsable du Contrôle Interne intervient sur l’ensemble des entités françaises et internationales du Groupe Opteven.
Ainsi vous,   

Coordonnez le dispositif de contrôle interne du groupe,

  • Construire et coordonner le réseau des correspondants du contrôle interne au sein du Groupe
  • Construire et maintenir le référentiel de contrôle interne
  • Assurer la mise à jour et la fiabilité de la matrice des contrôles de 1er et 2ème niveau
  • Vérifier la bonne exécution de ces contrôles, leur traçabilité et leur pertinence
  • Contribuer à la professionnalisation du réseau par des actions de sensibilisation, de formation et de partage de bonnes pratiques
  • Assurer l’harmonisation et la supervision du dispositif de contrôle interne des filiales internationales
  • Consolider les résultats des contrôles et en assurer le reporting à la Direction Générale et à la Direction des Risques Groupe

Pilotez le dispositif de lutte contre la fraude

  • Animer la gouvernance Groupe en matière de lutte contre la fraude
  • Assurer la réception, la qualification et le suivi transversal des signalements internes ou externes de fraude
  • Coordonner les échanges avec les départements concernés (Opérations, Finance, RH, IT, Juridique) et les partenaires externes
  • Produire les indicateurs consolidés de fraude à destination de la Direction Générale et de la Direction des Risques Groupe ;

Assurez la gestion des risques qualitatifs (non quantitatifs)

Formaliser et mettre à jour le corpus documentaire Groupe

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un bac +5 min et avez 5 années d’expériences ou plus sur un poste dans l’audit et le contrôle interne
Vous avez déjà travaillé dans des contextes internationaux et êtes à l’aise pour travailler, écrire et mener des réunions de travail en anglais.
Vous avez déjà travaillé dans le secteur du contrôle interne, de l’audit (interne/externe) ou de la gestion des risques dans un environnement réglementé, idéalement assurantiel et multi-entités.

Compétences recherchées 

  • Maîtrise des dispositifs de contrôle interne et des référentiels de gestion des risques
  • Capacité à concevoir et piloter des plans de contrôle, matrices et reportings consolidés
  • Capacité à piloter des projets et convaincre des interlocuteurs variés.
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à piloter des projets et convaincre des interlocuteurs variés

Qualités requises  

  • Travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
  • Communiquer et fédérer autour de soi
  • Avoir une forte autonomie et une forte proactivité
  • Être force de proposition et avoir de la curiosité intellectuelle 

Conditions de travail

Poste en CDI basé à Villeurbanne

En rejoignant Opteven, vous bénéficiez également des avantages suivants (hors stages) :

Valorisation de l’engagement

  • Augmentation annuelle indexée sur votre investissement, votre comportement au quotidien et vos objectifs professionnels
  • Autres primes récompensant votre engagement (assiduité, cooptation)
  • Rémunération variable comprenant respectivement la participation, l’intéressement et l’abondement sur le PERECO
  • Possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise
Valorisation engagementblanc

Vie quotidienne et loisirs

  • Au choix : abonnement transports en commun (TCL, train) pris en charge à 80 % ou prime de covoiturage, prime vélo, prime de transport
  • Carte ticket restaurant (9,50€/jour travaillé)
  • Avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma, clé boisson, massages, paniers de fruits…)
vie quotidienne et loisirsblanc

Work life balance

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence obligatoire sur site /semaine)
  • Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés payés
  • 1 jour de congé payé supplémentaire au bout d’un an d’ancienneté
  • Dispositif proche-aidant
  • Contrat de mutuelle attractif pris en charge à 90 % par l’employeur
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