Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 333 millions d’euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l’automobile et de l’assurance. Rejoindre Opteven, c’est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l’égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s’attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l’entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l’issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l’économie circulaire, nouveaux services en faveur d’une mobilité moins émissive.
Le groupe Opteven connaît une forte croissance d’activité et de résultat depuis de nombreuses années. Dans ce contexte où il s’agit d’accompagner le groupe dans sa structuration, nous recherchons le/la prochain responsable de l’audit interne pour renforcer le dispositif actuel, potentiellement en repensant la méthode actuelle si cela s’avère pertinent.
Vos missions
Au sein de l’équipe Audit Interne, vous serez en charge des missions suivantes qui se divisent en plusieurs axes :
Comprendre et maîtriser l’environnement :
• Prendre connaissance des caractéristiques et de l’environnement du groupe Opteven (historique, organisation, stratégie, etc.) pour comprendre les procédures de contrôle interne applicables ;
• Proposer un plan d’audit annuel pertinent à la direction générale.
Analyser le dispositif de contrôle interne :
• Mener des audits internes au groupe sur la base d’entretiens, de tests sur pièces, de sondages et d’analyses ;
• Evaluer l’efficacité des contrôles internes et leur pilotage ;
• Contrôler la conformité des procédures et des processus métiers ou fonctionnels, analyses les écarts avec les référentiels ;
Emettre un diagnostic pertinent et des recommandations adéquates :
• Présenter les conclusions des missions d’audit aux équipes auditées jusqu’à la direction ;
• Rédiger et suivre le plan d’actions correctives.
Renforcer les dispositifs de lutte contre la fraude et de contrôle permanent.
Ce poste constitue la fonction clé Audit Interne visée par la directive européenne Solvabilité 2.
Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer dans le temps.
Profil recherché
• Vous avez un diplôme niveau Bac+3 ou un Bac+5
• Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans l’audit, interne et/ou externe
• Vous maitrisez les méthodologies d’audit et de contrôle interne
• Nous recherchons une personne autonome avec le sens de l’initiative
• Le poste comprend le management d’une personne en CDI, une première expérience en management est un plus.
Conditions de travail
• CDI
• Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)
