Développeur FullStack Java F/H

Type de contrat

CDI

Localisation

Villeurbanne

Date de l’offre

01/10/2024

Avec 1 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 298 millions d’euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l’automobile et de l’assurance. Rejoindre Opteven, c’est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l’égalité des chances (plus de 40 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s’attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l’entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).

Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l’issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l’économie circulaire, nouveaux services en faveur d’une mobilité moins émissive. 

La DSI d’Opteven a mis en place sa Direction Études et Développement afin de mieux accompagner la croissance de l’entreprise, l’accélération de la digitalisation de ses métiers et la gestion des projets.  

Dans ce contexte, nous recherchons un Développeur FullStack Java qui sera directement rattaché(e) au Responsable de l’équipe développement.

La direction études et développement se compose de Chefs de Projets, de Chargés d’Etudes, d’un Architecte-Responsable méthode et de Développeurs Java. Celle-ci adresse des sujets multiples, concernant notamment nos suites applicatives maison, à destination des équipes internes et des prestataires externes.

Vos missions

Au travers des projets de développement spécifique, vous prendrez en charge la production de codes en nouvelles technos Java selon la méthode Agile ou le cycle en V et serez également responsable de la documentation technique de vos développements.

Vous aurez la responsabilité de la qualité, de la performance et de la solidité du code produit. Vous serez donc respectueux des bonnes pratiques de développement, des contraintes sécurité et de la stack technique préconisées au sein de la DSI.

Vous serez impliqué(e) dans la compréhension du métier de nos clients internes et chercherez en toute occasion à proposer des solutions adaptées, ergonomiques, intuitives, simples d’utilisation et d’exploitation. Par ailleurs, vous serez attentif(ive) à la valeur ajoutée métier de votre travail.   

Profil recherché

Formation supérieure en Informatique.

Vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en développement logiciel WEB, (fullstack), aussi bien en FrontEnd qu’en BackEnd, en prestation et/ou chez un client final.

Vous possédez une culture projet en environnements technologiques ouverts (Open Source).

La connaissance des domaines de l’assurance, une expérience dans le e-commerce et/ou une implication dans des projets digitaux sont autant de plus.

Compétences recherchées :

  • Forte maitrise de Java et de son environnement
  • Anglais opérationnel à minima
  • Une première expérience en méthode Agile
  • Appétence pour les problématiques métiers

Qualités requises :

  • Facultés d’écoute des utilisateurs, d’analyse, goût du contact, empathie, sens du service client,
  • Qualités orales et rédactionnelles
  • Pragmatisme, capacité à dénouer les sujets complexes
  • Capacité au travail en équipe (métier et technique)
  • Autonomie, rigueur, réactivité, organisation et ténacité dans les actions
  • Capacité à transmettre la connaissance, à accompagner, être force de proposition

Environnement de développement :

  • Backend : Java 8
  • Framework back : JSF2, Grails, Spring boot, Spring,
  • Framework front : Bootstrap, Vue.js, Thymeleaf, Angular
  • Gestion des dépendances : Maven
  • Intégration continue : Jenkins, GitLab
  • Gestion de versions : GIT  
  • Tests unitaires : JUnit
  • IDE : IntelliJ IDEA
  • Serveur Tomcat
  • Base de données PostgreSQL
  • WebServices Soap / Rest APIs.  
  • La maitrise de Pentaho est un plus

Conditions de travail

  • CDI
  • Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
  • Participation et intéressement
  • Prise en charge à hauteur de 80% de l’abonnement des transports en commun (ou une prime de transport)
  • Participation attractive aux contrats mutuelle et prévoyance
  • Carte ticket restaurant
  • Télétravail (accord d’entreprise)
  • Prime de parrainage/cooptation
  • Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)

Rejoignez-nous !

En rejoignant Opteven, vous bénéficiez également des avantages suivants (hors stages) :

Valorisation de l’engagement

  • Augmentation annuelle indexée sur votre investissement, votre comportement au quotidien et vos objectifs professionnels
  • Autres primes récompensant votre engagement (assiduité, cooptation)
  • Rémunération variable comprenant respectivement la participation, l’intéressement et l’abondement sur le PERECO
  • Possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise
Valorisation engagementblanc

Vie quotidienne et loisirs

  • Au choix : abonnement transports en commun (TCL, train) pris en charge à 80 % ou prime de covoiturage, prime vélo, prime de transport
  • Carte ticket restaurant (9,50€/jour travaillé)
  • Avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma, clé boisson, massages, paniers de fruits…)
vie quotidienne et loisirsblanc

Work life balance

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence obligatoire sur site /semaine)
  • Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés payés
  • 1 jour de congé payé supplémentaire au bout d’un an d’ancienneté
  • Dispositif proche-aidant
  • Contrat de mutuelle attractif pris en charge à 90 % par l’employeur
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