Comptable Trésorerie F/H CDD

Type de contrat

CDD

Localisation

Villeurbanne

Date de l’offre

02/05/2025

Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 333 millions d’euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l’automobile et de l’assurance. Rejoindre Opteven, c’est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l’égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s’attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l’entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).

Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l’issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l’économie circulaire, nouveaux services en faveur d’une mobilité moins émissive. 

La Direction Financière recrute un Comptable Trésorerie F/H en CDD, d’une durée de 6 mois, à pourvoir dés que possible, dans le cadre d’un accroissement d’activité.

Vos missions

–    Gérer les résiliations de contrats créées par notre service relation client :

•    Réaliser et traiter les résiliations de contrats de nos clients particuliers
•    Saisir les opérations de banque et traiter l’état de rapprochement bancaire 

 

 

–    Comptabiliser les flux

•    Comptabiliser les encaissements dans le logiciel comptable
•    Lettrer les comptes clients
•    Traiter les impayés

–    Répondre aux clients

•    Traiter les mails reçus dans un délai de 72h
•    Mettre à jour la base clients (coordonnées bancaire, postales, mandats SEPA….)
•    Gérer les appels téléphoniques entrants (externes et internes)
•    Traiter les alertes du logiciel interne (CARFLEX) et les demandes de remboursements 

–    Appliquer les règles, processus, procédures et réglementations internes et externes applicables au poste
 
–    Mener à bien toutes les missions complémentaires en lien avec les finalités du poste 

Profil recherché

  • Formation niveau BTS en Comptabilité 
  • Expérience de 3 ans minimum en comptabilité fournisseur 
  • Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens du travail en équipe et possédez un bon relationnel
  • Trés bon niveau d’Excel exigé (recherche V, TCD)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques 

Conditions de travail

  • Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dés que possible
  • Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

 

En rejoignant Opteven, vous bénéficiez également des avantages suivants (hors stages) :

Valorisation de l’engagement

  • Augmentation annuelle indexée sur votre investissement, votre comportement au quotidien et vos objectifs professionnels
  • Autres primes récompensant votre engagement (assiduité, cooptation)
  • Rémunération variable comprenant respectivement la participation, l’intéressement et l’abondement sur le PERECO
  • Possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise
Valorisation engagementblanc

Vie quotidienne et loisirs

  • Au choix : abonnement transports en commun (TCL, train) pris en charge à 80 % ou prime de covoiturage, prime vélo, prime de transport
  • Carte ticket restaurant (9,50€/jour travaillé)
  • Avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma, clé boisson, massages, paniers de fruits…)
vie quotidienne et loisirsblanc

Work life balance

  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence obligatoire sur site /semaine)
  • Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés payés
  • 1 jour de congé payé supplémentaire au bout d’un an d’ancienneté
  • Dispositif proche-aidant
  • Contrat de mutuelle attractif pris en charge à 90 % par l’employeur
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