Avec 1 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 298 millions d’euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l’automobile et de l’assurance. Rejoindre Opteven, c’est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l’égalité des chances (plus de 40 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s’attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l’entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l’issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l’économie circulaire, nouveaux services en faveur d’une mobilité moins émissive.
Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Finance recrute un(e) Adjoint rattaché (e) au Directeur Comptable.
Vous interviendrez principalement dans les clôtures mensuelles du groupe OPTEVEN incluant les filiales et la société d’assurance avec ses spécificités légales, mais aussi les clôtures mensuelles des sociétés partenaires.
Vos missions
– Réaliser les travaux de clôture mensuels et annuels des sociétés
– Etablir les réconciliations inter-compagnies mensuelles
– Contrôler les Imports d’écritures dans le logiciel comptable
– Réaliser les opérations de comptabilité générale et analytique dans le respect des règles comptables et fiscales des filiales
– Assurer la relation avec tous les autres services en interne et dans les filiales
– Assurer le contrôle des comptes de bilan des filiales
– Assurer le contrôle Cadrage de la paie des filiales
– Contribuer à réalisation de la consolidation des comptes
– Gérer les Participations Bénéficiaires des clients
Cette description n’est pas limitative, elle prend en charge les principales responsabilités.
Profil recherché
De formation Bac +2 minimum en comptabilité, vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle idéalement en entreprise, dans le secteur des assurances.
Vous possédez de solides connaissances en comptabilité analytiques. Et vous maitrisez les outils comptables et ERP.
Votre maitrise de l’anglais est courante. Et vous êtes à l’aise avec l’outil Excel.
Conditions de travail
- Poste en CDI
- Statut cadre
- Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
- Participation et intéressement
- Prise en charge à hauteur de 80% de l’abonnement des transports en commun (ou une prime de transport)
- Contrats mutuelle et prévoyance
- Carte Ticket restaurant
- Télétravail (accord d’entreprise)
- Prime de parrainage/cooptation
- Poste situé à Lyon Villeurbanne (69)
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