Développeur Java F/H

Type de contrat

CDI

Localisation

Villeurbanne

Date de l’offre

19/07/2022

Société indépendante comprenant 850 collaborateurs et représentant 262 millions d’euros de chiffre d’affaires, OPTEVEN (www.opteven.com) est un des acteurs majeurs en France et en Europe de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique. Notre croissance depuis 10 ans sur ces deux métiers démontre que la qualité de nos prestations est plébiscitée par nos clients, professionnels de l’automobile et de l’assurance.

Rejoindre OPTEVEN, c’est rejoindre une entreprise innovante, engagée dans la RSE et convaincue que le succès d’une entreprise se fait grâce aux talents qui la composent.

Acteur reconnu dans son secteur, OPTEVEN est aussi une entreprise active dans le développement de sa performance sociale. L’engagement des salariés a permis une croissance significative sur ces dix dernières années. Le secteur automobile et celui de la mobilité évoluent fortement autour du digital, de la transition énergétique ou du mode d’acquisition d’un véhicule neuf ou d’occasion. Cette transformation bénéficie aux professionnels de l’automobile qui souhaitent proposer plus de services pour fidéliser le conducteur.

Dans le cadre de son développement, le service Production et Qualité Informatique se renforce et recrute un Développeur Java F/H. Le service Production et Qualité Informatique a la responsabilité pour les applications Opteven d’assurer :

  • Le paramétrage ou l’assistance au paramétrage des applications.
  • Le paramétrage, les développements mineurs et les tests liés aux applications en production.
  • La maintenance de la documentation opérationnelle.
  • Les évolutions et corrections mineures des applications développées en interne, en fonction des choix des comités SI.
  • La gestion des flux entre applications et entre Opteven et ses partenaires.
  • La gestion des versions et les mises en production des applications développées en interne.
  • La gestion des environnements de test, production, formation, démonstration.

Vos missions

Rattaché au responsable de pôle Maintenances applicatives et versioning, vos missions sont les suivantes :

  • Vous développez des évolutions et des correctifs sur nos applications internes.
  • Vous effectuez les tests techniques de vos développements.
  • Avec d’autres développeurs, vous assurez à tour de rôle le support de niveau 2, analysez les incidents et mettez en place des solutions.
  • Vous effectuez des paramétrages en demande de service.
  • Vous participez activement à la montée en compétence de l’équipe sur la méthode Agile.
  • Vous estimez la complexité des évolutions à apporter et participez à la mise en œuvre des évolutions à intégrer aux backlogs de sprints.
  • Vous participez aux mises en production des évolutions des applications en fonction des roadmap produits.

Profil recherché

Formation en informatique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience réussie en développement logiciel WEB, aussi bien en front-end qu’en back-end, en tant que développeur Java.

Vous vous sentez à l’aise dans un contexte de production.

Compétences recherchées :

  • Forte maitrise de Java
  • Anglais opérationnel à minima
  • Une première expérience en méthode Agile
  • Appétence pour les problématiques métiers
  • Travail sur plusieurs sujets

Qualités requises :

  • Esprit d’équipe
  • Curiosité
  • Réactivité et votre esprit de déduction vous permettent de répondre efficacement à des sollicitations multiples.

Les plus :

  • Formation continue via plateforme d’apprentissage en ligne

 

Environnement technique :

  • Backend : Java 8
  • Framework back : JSF2, Grails, Spring boot, Spring,
  • Framework front : Bootstrap, Vue.js, Thymeleaf, Angular
  • Gestion des dépendances : Maven, CI/CD
  • Intégration continue : Jenkins, GitLab
  • Gestion de versions : GIT
  • Tests unitaires : JUnit
  • IDE : IntelliJ IDEA
  • Serveur applicatif Tomcat
  • Système : Linux Ubuntu
  • Base de données PostgreSQL
  • WebServices Soap / Rest APIs.
  • MS Teams et outils MS Office

 

Conditions de travail

  • CDI
  • Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience
  • A cela s’ajoute un 13è mois et demi calculé au prorata de la présence dans l’entreprise.
  • OPTEVEN assure une prise en charge à hauteur de 60% de l’abonnement des transports en commun (ou une prime de transport) et aux contrats mutuelle et prévoyance
  • Participation et intéressement
  • Carte ticket restaurant
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine une fois la période d’essai validée
  • Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)

 

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